Valeur SPEAR Simplicité

Simplicité

Des personnes simples, des méthodes simples visant à simplifier au maximum les processus pour faire les produits les plus simples pour nos clients.

« La simplicité est la sophistication suprême »

Léonard de Vinci

Et concrètement ?

Une forte influence lean et méthodes agiles, des échanges directs en évitant les circonlocutions et de l’authenticité, cela fait gagner du temps à tout le monde.

Vision du plaisir chez Cedreo

Plaisir

Se faire plaisir pour faire plaisir à nos clients.

« Ce que je sais faire de mieux, c’est partager mon enthousiasme »

Bill Gates

Et concrètement ?

Nous sommes résolument convaincus du bien fondé de la symétrie des attentions. Nous mesurons donc en continu le degré de satisfaction / épanouissement de nos équipes et utilisateurs pour maintenir un cercle vertueux.

Valeur Exigence SPEAR

Exigence

L’exigence est un pari sur le potentiel des personnes, sur leur capacité à réussir, à progresser, à se dépasser. Il faut simplement veiller à rester dans l’accessible, à s’assurer que les moyens nécessaires sont présents, notamment le soutien du groupe et la promotion de l’intelligence collective.

Et concrètement ?

Remise en cause systématique du statu quo, des habitudes internes et externes et de notre organisation. Cela se traduit aussi par des standards élevés, de l’amélioration continue tournée vers la recherche d’une efficience maximale.

Vision de l'audace chez Cedreo

Audace

Il est nécessaire de prendre des risques pour innover. Le droit à l’échec est ancré dans notre culture, c’est presque un devoir !

« Une personne qui n’a jamais commis d’erreur n’a jamais innové »

Albert Einstein

Et concrètement ?

Cedreo investit chaque année plus de 25% de son CA en R&D et démarre son développement à l’international.

Vision de la responsabilité chez Cedreo

Responsabilité

La performance d’une entreprise ne peut se mesurer qu’à l’aune de ses performances économiques. Elles sont évidemment nécessaires mais ce n’est pas la seule chose qui compte.
Nous sommes conscients que Cedreo, comme l’arbre qui nous représente ne peut grandir sans faire attention à son écosystème.

« Soyez vous-même le changement que vous voudriez voir dans le monde »

Gandhi

Et concrètement ?

C’est là qu’il semble que nous ayons le plus de travail mais la tâche est énorme ! Nous sommes influencés par les travaux sur la RSE menés entre autres par Planet’RSE et la notion de performance globale du CJD.
Après avoir fait notre diagnostic performance globale et travaillé sur un premier plan d’action pour une gouvernance plus participative, une plus grande mixité et des premières actions sociétales (stages 3e, partage d’expériences…) notre prochaine étape sera un Audit Planet’RSE pour aller plus loin en terme de responsabilité sociale et sociétale.