¿Quién es Cedreo?
Cedreo se fundó en 2005 y originalmente se dedicó a soluciones generales de venta guiada 3D.
Los profesionales de la industria inmobiliaria y específicamente los constructores de viviendas se esforzaban por diseñar y simular grandes proyectos con sus clientes durante las fases previas a la construcción. La solución para apoyar a nuestros clientes de la industria de la vivienda se lanzó en 2012, brindándoles la forma más eficiente de diseñar una casa y obtener una simulación de calidad profesional sin ningún conocimiento en 3D.
Somos un editor de SaaS autofinanciado (bootstrapped) y de rápido crecimiento que brinda soluciones para más de 3000 profesionales en todo el mundo.
Los técnicos, vendedores, marketing y creativos con sede en Atlanta (USA), Nantes (Francia) y Munich (Alemania) forman el equipo de Cedreo.
¿Le suenan estos pilares centrales?
Cedreo tiene una fuerte cultura basada en 3 pilares. Nuestros valores fundamentales guían la toma de decisiones y el sentido de lo que es importante y lo que es correcto.
Cuanto más se parezcan estos valores a usted y describan a las personas con las que desea trabajar, es mucho más probable que prospere en Cedreo.
- Preocupación: cuidarnos los unos a los otros, a nuestros clientes y a nuestro ecosistema.
- Equipo: Cedreo se basa en trabajo en equipo.
- Humildad: sólo sé que no sé nada.
- Riesgo: abandonar la zona de confort y arriesgar.
- Integridad: ser honestos con nosotros mismos, estar en desacuerdo abiertamente.
El cedro es nuestro logo.Como el cedro que no puede crecer sin su ecosistema,necesitamos cuidar el nuestro para seguir creciendo.
Responsabilidad social corporativa (RSC)
Tiempo para cada compañero de equipo
Neutralidad de carbono
Buen lugar de trabajo
Acceso al trabajo
Certificación B Corp
Certificación B Corp
Cedreo cuenta con la certificación B Corp , una exigente etiqueta internacional que premia a las empresas comprometidas CON el mundo. Esta certificación es un objetivo estratégico que nos ha permitido reunir a todo nuestro equipo alrededor de este tema.
Hemos creado el «Positive Impact Committee» para estructurar nuestras acciones de RSE en torno a los 5 pilares de B Corp: gobernanza, medio ambiente, territorio, empleados y clientes.
¿Sus misiones?
- elaborar una estrategia de impacto,
- definir los objetivos,
- supervisar las acciones implementadas.
