Cuidando todo nuestro ecosistema



Las mejores empresas no son solo las mejores empresas del mundo, sino las mejores empresas para el mundo.
En Cedreo, creemos que una empresa solo puede ir bien en un mundo que también vaya bien. Un ecosistema sano conduce a un crecimiento empresarial sano, por lo que cuidarlo forma parte de nuestros valores fundamentales .
Es más, muchos estudios demuestran que las empresas que obtienen mejores resultados económicos y financieros tienen una política de RSC fuerte y ambiciosa. Por tanto, no hay ninguna razón para no convertir la construcción de mejores entornos vitales en una prioridad.

Una historia de equipo

Cada año, los empleados disponen de 6 días para centrarse en iniciativas de impacto positivo, incluyendo talleres de concienciación sobre el medio ambiente. Todo el equipo está involucrado en nuestro enfoque de RSC a su manera, y nos alegra que sea algo que todos valoran.

Descubra el equipo ideal

Team story illustration
Strategic goal illustration

Un objetivo estratégico

Cada año, tenemos un objetivo estratégico relacionado con la RSC y lo gestionamos igual que nuestras otras actividades empresariales. Determinamos una visión, establecemos objetivos y definimos un plan de acción. Hemos creado un Comité de Impacto Positivo para seguir nuestros progresos y sincronizar las acciones.

Descubra cómo trabajamos en Cedreo

Certificado B Corp

Desde octubre de 2020, Cedreo es una Corporación B certificada. Esta certificación tiene un alto nivel de exigencia y dimensiones internacionales, y estamos orgullosos de mantener estas normas. También nos ha ayudado a estructurar nuestro enfoque de la RSC y a ampliar nuestro alcance.
Logo B Corp

85 pts

Auditoría B Corp en 2020

- 11%

Objetivo de reducción de emisiones de carbono al año

8

Número de estudiantes alojados en prácticas

¿Y en concreto?

Ponemos en marcha acciones concretas en los 5 pilares de la RSC: medio ambiente, comunidad, trabajadores, clientes y gobernanza. He aquí algunas acciones de las que estamos especialmente orgullosos:
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Medio ambiente

- Cálculo de nuestra huella de carbono y plan de acción para reducir nuestras emisiones de CO2

- Medición de nuestra producción de residuos y plan de acción para su reducción

- 0 plástico en las oficinas (compra de botellas de agua reutilizables para los empleados)

- Proveedor de electricidad ecológica

- …

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Comunidad

- Asociación con la escuela secundaria local

- Prácticas

- Donaciones a asociaciones locales de integración social

- Patrocinio de competencias

- Intercambio y difusión de las mejores prácticas de RSC

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Trabajadores

- Flexibilidad de trabajo a distancia desde 2018

- Paquete de vacaciones ventajoso

- Un generoso seguro médico

- Proceso de incorporación de nuevos empleados

- Medición del bienestar en el trabajo

- Permiso de maternidad/paternidad para ambos progenitores

- …

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Clientes

- Medición de la satisfacción del cliente con el NPS

- Integración de los clientes en nuestras fases de diseño y priorización de productos

- Medición y limitación de la dependencia de los grandes clientes

- …

Gobernanza

- Implicación de todo el equipo en la estrategia empresarial

- Integración de objetivos sociales o medioambientales en las entrevistas individuales con los directivos

- Objetivos estratégicos de la RSE e implicación de todo el equipo

- Formación en RSE para los nuevos empleados

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