La nostra cultura

La Nostra Cultura Del Lavoro si Basa su Tre Pilastri Fondamentali

Evitare gli sprechi in Cedreo

Evitare Gli Sprechi

Sprechiamo troppo tempo, risorse ed energie. Ma essi sono preziosi. Il nostro ruolo è quello di scalfire questo problema.
Cedreo si prende cura

Avere Cura

Ci prendiamo cura dei nostri clienti, del nostro team e dell'ecosistema.
Sempre meglio a Cedreo

Fare Sempre Meglio

Non esiste realizzazione personale e professionale se non si è disposti a dare il 100% e a lasciare la comfort zone per progredire, insieme.

Dove Questi Pilastri si Intersecano Puoi Trovare:

I pilastri della cultura Cedreo

Cosa significa?

Divertimento: Prendiamo il nostro lavoro sul serio, molto sul serio. Ma non c'è bisogno di prendersi troppo sul serio. Divertirsi, creare bei ricordi insieme e lavorare in un team coeso e premuroso è di fondamentale importanza. Il lavoro è una parte importante della tua vita, perché dovrebbe essere un peso?

Attenzione reciproca: se ci prendiamo cura del nostro team, il nostro team si prenderà cura dei nostri clienti, che daranno un feedback positivo al team: è una teoria semplice ma collaudata. Questo è un punto centrale nella cultura di Cedreo.
Per ulteriori informazioni su questo punto puoi leggere questo articolo .

La squadra Cedreo
Presentazione RSI a Cedreo

Responsabilità sociale d'impresa: Il logo di Cedreo è l'albero di cedro. Come il cedro, che non può crescere senza il suo ecosistema, noi ci prendiamo cura del nostro per continuare a crescere. Le migliori aziende non sono solo le migliori aziende del mondo, ma le migliori aziende per il mondo.

Prodotto di prima classe: siamo un'azienda di prodotti tecnologici e siamo molto orgogliosi del nostro prodotto. È molto importante per noi poter affermare che Cedreo rimane il modo più efficiente per progettare e simulare un'intera casa.

Work/life balance: quando la giornata lavorativa è finita, è finita. E se succede qualcosa che è chiaramente più importante del lavoro, devi prenderti cura di quello. Lavori per vivere, non vivi per lavorare.

Efficienza: usa il tuo tempo in modo efficiente in modo da evitare sprechi. Fare grandi cose non richiede un'enorme quantità di risorse. Ecco perché scegliamo di crescere da soli e perseguire una crescita ambiziosa ma sostenibile (per Cedreo e per l'ecosistema), invece di raccogliere fondi, bruciare denaro e concentrarci egoisticamente sulla nostra crescita, senza prestare attenzione all'ecosistema.

Cedreo work life balance

La cultura è l'insieme di pratiche, processi e interazioni aziendali che costituiscono l'ambiente di lavoro. È in uno stato di evoluzione costante.

I nostri valori fondamentali guidano il nostro processo decisionale e il senso di ciò che è importante e di ciò che è giusto.