Prendendoci cura del nostro intero ecosistema
In Cedreo, crediamo che un’azienda debba avere un impatto positivo sul proprio ecosistema per crescere in modo sostenibile. Scopri come Cedreo ha strutturato l’approccio della CSR.
In Cedreo crediamo che un’azienda possa fare del bene solo in un mondo che sta facendo del bene. Un ecosistema sano porta a una crescita sana del business, quindi prendercene cura fa parte dei nostri valori fondamentali.
Non solo questo, molti studi dimostrano che le aziende che ottengono risultati migliori dal punto di vista economico e finanziario hanno una politica sulla responsabilità sociale d’impresa forte e ambiziosa. Quindi, non c’è davvero alcuna ragione per non fare in modo che la costruzione di ambienti di vita migliori diventi una priorità.
Una storia di team
Ogni anno ai dipendenti vengono dati 6 giorni per concentrarsi su iniziative con impatto positivo, tra cui workshop di sensibilizzazione sull’ambiente. Tutto il team è coinvolto nel nostro approccio della CSR a modo suo, e siamo contenti che sia qualcosa che tutti apprezzano.
Scopri il dream team
Un obiettivo strategico
Ogni anno abbiamo un obiettivo strategico legato alla CSR e lo gestiamo come le nostre altre attività commerciali. Determiniamo una visione, stabiliamo degli obiettivi e definiamo un piano d’azione. Abbiamo creato un Comitato per l’impatto positivo per seguire i nostri progressi e sincronizzare le azioni.
Scopri come lavoriamo in CedreoUn comitato per l’impatto positivo
Tutte le nostre azioni di CSR sono sincronizzate da un comitato che segue i progressi delle nostre azioni. È composto da 7 persone, responsabili dei temi della CSR: comunità, ambiente, lavoratori, clienti, condivisione, azioni internazionali. Questo comitato ha un budget annuale pari all’1% del fatturato.
Cosa facciamo nel concreto?
Attuiamo azioni concrete in riferimento ai 5 pilastri della CSR: ambiente, comunità, lavoratori, clienti e governance. Ecco alcune azioni di cui siamo particolarmente orgogliosi:
Ambiente
– Calcolo della nostra impronta di carbonio e un piano d’azione per ridurre le nostre emissioni di CO2
– Misurazione della nostra produzione di rifiuti e un piano d’azione per la sua riduzione
– Zero plastica negli uffici (acquisto di bottiglie d’acqua riutilizzabili per i dipendenti)
– Fornitore di energia elettrica verde
– …
Comunità
– Partnership con la scuola media locale
– Stage
– Donazioni alle associazioni locali di integrazione sociale
– Sponsorizzazione delle competenze
– Condivisione e diffusione delle migliori pratiche di RSI
– …
Lavoratori
– Flessibilità del lavoro a distanza dal 2018
– Pacchetto vacanze vantaggioso
– Assicurazione sanitaria generosa
– Processo di onboarding per i nuovi dipendenti
– Misurazioni dello stato di benessere sul lavoro
– Congedo di maternità/paternità per entrambi i genitori
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Clienti
– Misurazione della soddisfazione dei clienti attraverso l’indice NPS
– Integrazione dei clienti nelle nostre fasi di progettazione e prioritizzazione dei prodotti
– Misurazione e limitazione della dipendenza dai grandi clienti
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Il lavoro è una parte importante della nostra vita, perché dovrebbe essere un peso?